فرصت‌های شغلی

راحت‌تر کردن زندگی مشتریان و ایجاد تجربه رضایت از یک خرید آسان از مهم‌ترین وظایف و ارزش‌های ما در دیجی‌کالا است، از این روی سعی داریم با فراهم آوردن آرامش و رفاه همه¬جانبه تیم سخت‌کوش، خلاق و متعهد خود، با تمام قدرت برای دستیابی به این هدف تلاش کنیم.

  • خلاقیت و نوآوری

    در دیجی‌کالا، خلاقیت و نوآوری را راهی برای استفاده‌ی بهینه از منابع محدود در اختیار بشر می‌دانیم و عمیقا براین باوریم که زندگی مشتریان‌مان ‌می‌تواند با راه‌حل‌های خلاقانه‌ی ما دلپذیرتر و راحت‌تر شود.

    سخت‌کوشی

    ما سخت‌کوشی را از پدران و مادران این سرزمین آموخته‌ایم و معتقدیم فردای بهتر جز با تلاش به دست نمی‌آید و رفاه، پاداش مردمانی است که در عرصه‌ی زندگی در مسیر درست و برای هدف درست می‌جنگند.

    احترام و اعتقاد

    اعضای خانواده دیجی‌کالا خود را وام‌دار فرهنگی می‌دانند که اعتقاداتش همچون ریسمانی قدرتمند تکیه‌گاه مردمانش است و در آن احترام، پیش‌فرض تعاملات انسانی است. کسب‌وکار ما در دیجی‌کالا تنها یک تجارت نیست، رابطه‌ای انسانی مبتنی بر احترام و علاقه و معنویت با یکدیگر و با مشتریان‌مان است.

  • کارگروهی

    ما در دیجی‌کالا، انگشتان یک دست هستیم که با گره شدن، به قدرت بیشتری برای رسیدن به اهداف بزرگ می‌رسیم. کار گروهی و هم‌افزایی ناشی از فعالیت در کنار هم برای ما یک ارزش است و ما از آن به عنوان یک راه‌حل سریع‌، مطمئن و دقیق برای تمام فعالیت‌های خود استفاده می‌کنیم.

    اعتقاد به هدف

    کسب‌وکارهای بزرگ، مدیون فکرهای بزرگ هستند و فکرهای بزرگ به اهداف بزرگ و ارزشمند می‌اندیشند. ما در دیجی‌کالا برای انتقال تجربه‌ی «خرید باهوش» به مشتریان خود اهداف دقیقی تعیین کرده‌ایم و برای رسیدن به آن اهداف همه اعضای تیم طبق یک برنامه‌ی مدون تلاش می‌کنند.

    شایسته سالاری

    همه¬ی ما همیشه سعی داریم که محیط کاری دیجی‌کالا یک محیط شاداب، پویا و بستر موفقیت اعضای تیم‌مان باشد و برای بزرگ شدن خانواده‌ی همکاران‌مان به دنبال آن‌هایی می‌گردیم که توانایی فنی، دانش کافی و شایستگی فردی لازم را برای همراهی در این خانواده‌ی دوست‌داشتنی داشته باشند.

مزایای همراهی با خانواده دیجی‌کالا

در خانواده بزرگ دیجی‌کالا به دنبال تغییر سبک زندگی سرزمین‌مان هستیم. تغییری که منجر به ایجاد رفاه بیشتر آرامش بیشتر و امنیت و آسایش روزافزون مردم شود و لذت استفاده از فناوری‌های نوین را به شکلی محسوس و ملموس به زندگی عادی‌مان بیاورد.

همکاران دیجی‌کالا یا آن‌طور که ما آنها را بین خودمان صدا می‌کنیم "اعضای تیم دیجی‌کالا" افرادی پر از شوق خواستن و یادگیری هستند از خلاقیت‌شان برای پیدا کردن بهترین راه‌حل‌ها برای مسائل کاری استفاده می‌کنند و ذهن بازشان هر روز و هر لحظه برای بهبود فرآیندها تلاش می‌کند.

در تیم ما، احترام متقابل، فارغ از سلسله¬ مراتب، یک اصل پذیرفته‌شده است و فضای دوستانه‌ی کاری‌مان باعث می‌شود حرفه‌ای‌ترها و کاربلدها، مهارت‌ها و فوت‌و‌فن درست انجام دادن کارها را بدون چشم‌داشت به هم آموزش دهند.

در دیجی‌کالا به تمام آنچه یک شرکت بزرگ باید برای آرامش و سلامت اعضای خود فرآهم آورد توجه شده است، تا در تیم‌مان همه از سلامت جسمی، روحی، مالی و اجتماعی برخوردار باشیم.

فرصت‌های شغلی

دیجی‌کالا، نام پیشروی دنیای فناوری اطلاعات کشور، این روزها بستر تحقق آرزوی آنهایی است که می‌خواهند رویا بسازند، آینده‌ای که در آن هم کارکنان و هم مشتریان، حال خوب مدام، بهترین خاطره‌شان است. در حال حاضر برای سمت‌های زیر از کسانی که مهارت لازم برای هم‌راستا شدن با اهداف دیجی‌کالا را دارند دعوت به همکاری می‌کنیم.

  • نرم افزار

    Technical Product Manager

    Requirements
    • At least Bachelor’s Degree in Computer Science or a related field, or 8+ years relevant work experience working directly with engineering teams
    • Proven success in delivering complex technology products/services in a high growth environment
    • Experience delivering products that incorporate advanced analytical techniques, data-driven decision processes and applied statistical methods
    • Experience in leading product development start to finish, including shipping customer-facing products, with the ability to drive prioritization consensus across business units and serve as an effective liaison between customers and engineering
    • Demonstrated solid judgment and effective communication skills. Ability to see the big picture, while navigating technology and partner development decisions and trade-offs
    • Skilled at working effectively with cross functional teams in a matrix organization
    • Outstanding written and verbal communication skills with an emphasis on communicating technical requirements and solutions to internal and external audiences
    • Strong customer focus, ownership, urgency and drive
    • Negotiation and influence management skills
    • Understanding of e-commerce business systems and business processes is a big plus
    The Role
    • Drive product development across teams (primarily Engineering, Operations, Product Management, Business Development, and Marketing) through business requirements, design, implementation, and release
    • Develop detailed, crisp business requirements and user stories that can be used to create product specifications and architecture for each product and application
    • Contribute to business model analysis and effective customer focused pricing strategy
    • Define creative, high-quality road maps based on team strategy and vision
    • Work with the business development, account management, operations, and engineering teams to design, plan, and implement system integration with partners and customers
    • Proactively identify and resolve strategic issues to help the team meet strategic, financial, and technical goals
    • Gain a deep understanding of customer experience, identify and fill product gaps and generate new ideas that grow market share, improve customer experience and drive growth
    • Create buy-in for the product vision both internally and with key external partners
    • Author documents relating to product life cycle including product strategy, road map, business requirements, use cases and functional specifications
    • Directs technological research by studying organization goals, strategies, practices, and user projects
    • Completes projects by coordinating resources and timetables with user departments and data center

    اگر شما هم مثل ما فکر می‌کنید و تمایل دارید در فرصت‌های شغلی اعلام شده به تیم ما بپیوندید، قطار ما که برای رسیدن به موفقیت‌های بزرگ و بزرگ‌تر با حداکثر سرعت در حال حرکت است، برای شما هم جا دارد. رزومه خود را برای مشاغل اعلام شده بفرستید و وارد تجربه‌ای نو در زندگی حرفه‌ای‌تان شوید.

    Senior PHP Developer

    Requirements
    • 4+ years of experience with PHP (Working experience with PHP 7.x is an advantage)
    • Strong knowledge and experience with Composer
    • Strong knowledge and experience with MySQL
    • Good knowledge of Memcache, Redis
    • Strong knowledge and experience with MVC Framework , Laravel and/or Symfony 2
    • Strong OOP and design pattern skills, experience with caching mechanisms
    • Strong knowledge and experience with Open source RDBMS, Relational databases
    • Good knowledge of Queue system (RabbitMQ, etc.)
    • Good knowledge of Git
    • Strong knowledge and experience with Javascript (jQuery)
    • Fluent in English (spoken and written)
    • Experience in the following items is a plus: -SCRUM or extreme programming -ElasticSearch -Riak -Jenkins -Docker -Vagrant -TDD (test driven development) -BDD (behavior driven development) -Cloud Services -PHP Unit
    The Role
    • Be in charge of developing new features, as well as refactoring existing projects
    • Write clean and scalable code
    • Deliver features, from 0 to 100%, tested (manual and automated), efficient and working.
    • Be performance oriented as we test the performance of our queries, PHP pages and CRONs
    • No code duplication philosophy is a must
    • Be passionate and interested in new technologies

    اگر شما هم مثل ما فکر می‌کنید و تمایل دارید در فرصت‌های شغلی اعلام شده به تیم ما بپیوندید، قطار ما که برای رسیدن به موفقیت‌های بزرگ و بزرگ‌تر با حداکثر سرعت در حال حرکت است، برای شما هم جا دارد. رزومه خود را برای مشاغل اعلام شده بفرستید و وارد تجربه‌ای نو در زندگی حرفه‌ای‌تان شوید.

    TSQL Senior Specialist

    Requirements
    • BS in Computer Science or similar.
    • 3+ years’ experience working on a relational database management system
    • Expert at designing tables
    • Strong Knowledge in T-SQL query writing, optimization, and tuning.
    • Expert at creating and maintaining Stored Procedures, Views, UDFs & CTEs
    • Excellent communication and organization skills
    • Experience working in a team
    • Familiar with Data modeling
    The Role
    • Dominate our “Database Development Standards”
    • Attending system analyze sessions
    • Designing tables based on analysis and development standards
    • Review and evaluate designed tables and check compliance with standards and cooperate in designing and implementing relational database models.
    • Create SQL Statements and queries as needed And Write complex stored procedures
    • Work with our Developers to fix query bugs and help them to Develop Optimized TSQL Code
    • Play a key role in developing new database code and review existing code in stored Procedures, functions and views to enhance their performance and adopting them with standards
    • Proactively monitor and optimize the performance of database queries and recommend indexes
    • Ensure quality data creation, presentation, and flow across systems

    اگر شما هم مثل ما فکر می‌کنید و تمایل دارید در فرصت‌های شغلی اعلام شده به تیم ما بپیوندید، قطار ما که برای رسیدن به موفقیت‌های بزرگ و بزرگ‌تر با حداکثر سرعت در حال حرکت است، برای شما هم جا دارد. رزومه خود را برای مشاغل اعلام شده بفرستید و وارد تجربه‌ای نو در زندگی حرفه‌ای‌تان شوید.

    Big Data Engineer

    Requirements
    • 1+ year of experience with big data platforms/tools
    • Experience with Java/Scala
    • Experience on stream processing applications
    • Proven understanding with Spark,Hadoop, HBase, Hive, Pig, etc.
    • Analytical and problem solving skills, applied to Big Data domain
    • Proficient in one or more No.SQL databases, Cassandra, HBase, Elasticsearch
    • Living in Linux environment
    • Excellent time management skills and the ability to be self-directed when needed
    • Ability to work in a collaborative team environment
    The Role
    • Developing distributed streaming applications to process high throughput streams, utilizing various languages like Scala and Java
    • Design and Implement solutions based on modern big data technologies like Kafka, Spark, Elasticsearch, etc.
    • Maintain, debug and optimize existing pipelines and services.
    • Work in container based environment and write the required apps and services as stateless/stateful services.
    • Provide full featured monitoring tools for services
    • Supports documentation, change control, and QA processes consistent with enterprise requirements
    • Work with heterogeneous structured and unstructured data sets

    اگر شما هم مثل ما فکر می‌کنید و تمایل دارید در فرصت‌های شغلی اعلام شده به تیم ما بپیوندید، قطار ما که برای رسیدن به موفقیت‌های بزرگ و بزرگ‌تر با حداکثر سرعت در حال حرکت است، برای شما هم جا دارد. رزومه خود را برای مشاغل اعلام شده بفرستید و وارد تجربه‌ای نو در زندگی حرفه‌ای‌تان شوید.

    Data Visualization Specialist (BI Team)

    Requirements
    • Tableau proficiency required (2-3 years working experience)
    • Very strong T-SQL and SQL Skills
    • Strong knowledge of MS Excel, MS Access and other data consolidation and presentation tools
    • Strong knowledge of MS SQL Server and SSAS (both multidimensional and tabular models) is required
    • Interest in data analysis
    • Ability to function at both the detail and conceptual levels
    • Should have strong analytical skills and problem solving attitude
    • Strong interpersonal communication, collaboration with the team and presentation skills required
    • Ability to manage time and resources and juggle competing deadlines effectively
    • Basic knowledge of Big Data technologies is a plus
    • Familiar with statistical analysis techniques
    • Hands on R and Python is a plus
    • Programming (especially with Java Script) is a plus
    The Role
    • Leverages data visualization and automation to create efficient dashboards and reports
    • Designs, builds, and deploys visually appealing integrated dashboards and reports with interactive capabilities
    • Works with multiple data sources, utilizing data visualization software (Tableau Desktop or any other visualization tools)
    • Delivers data-driven actionable insights for improving multichannel digital marketing efforts and performance
    • Collaborates with internal departments and team members, assisting in the development of interactive data visualization presentations as needed
    • Responsible for updating and maintaining data visualization style guides and visualization best practices
    • Works with Business Analysts to identify and document business goals, reporting requirement and key performance indicators (KPIs)
    • Works directly using data warehouse data in order to create dashboards
    • Creating, updating and maintaining data visualization design documents
    • Responsible for data level security on dashboards (access management)
    • Responsible for research and development in data visualization tools
    • Works closely with Dashboard UI Designer in order to create visually appealing dashboards

    اگر شما هم مثل ما فکر می‌کنید و تمایل دارید در فرصت‌های شغلی اعلام شده به تیم ما بپیوندید، قطار ما که برای رسیدن به موفقیت‌های بزرگ و بزرگ‌تر با حداکثر سرعت در حال حرکت است، برای شما هم جا دارد. رزومه خود را برای مشاغل اعلام شده بفرستید و وارد تجربه‌ای نو در زندگی حرفه‌ای‌تان شوید.

  • بازرگاني

    Purchasing Expert

    Requirements
    • Education: BA or Master Degree
    • Experience: Minimum 2 years in sales(purchasing) or commercial
    • Problem solving skills & strong communication skills
    • Ability to work as team player
    • Conceptual and Analytical Skills
    • Advanced office skills
    • related experience in field of camera, car accessories, layette is an advantage
    The Role
    • Prepare purchase orders and review requisitions for goods.
    • Predict and prioritize the items to be purchased.
    • Purchase the highest quality merchandise at the lowest possible price and in correct amounts.
    • Monitor and follow applicable laws and regulations.
    • Research and evaluate suppliers based on price, quality, selection, service, support, availability, reliability and distribution capabilities, and the supplier's reputation and history.
    • Negotiate, renegotiate, and administer contracts with suppliers, vendors, and other representatives.
    • Analyze price proposals, financial reports, and other data and information to determine reasonable prices.
    • Maintain and review computerized or manual records of items purchased, costs, deliveries, product performance.
    • Update and design advertising banners and sales promotions
    • Update and monitor the pricing procedure.

    اگر شما هم مثل ما فکر می‌کنید و تمایل دارید در فرصت‌های شغلی اعلام شده به تیم ما بپیوندید، قطار ما که برای رسیدن به موفقیت‌های بزرگ و بزرگ‌تر با حداکثر سرعت در حال حرکت است، برای شما هم جا دارد. رزومه خود را برای مشاغل اعلام شده بفرستید و وارد تجربه‌ای نو در زندگی حرفه‌ای‌تان شوید.

    Sales Representative

    Requirements
    • Bachelor degree in Business/Marketing
    • 5 years experiences in related field
    • Supervisory experience
    • An ability to work in a fast-paced environment where continuous innovation is desired
    • Exhibits strong decision making abilities
    • Strong organizational skills and highly deadline driven
    • Proven analytical and quantitative skill
    • Excellent negotiation skills
    • Strong verbal and written presentation skills
    The Role
    • Establishes, develops and maintains business relationships with current and prospective suppliers in the assigned territory/market segment to generate new business for the organization’s products/services through a relationship-based approach.
    • Makes telephone calls and in-person visits and presentations to existing and prospective suppliers and potential partners and lead the negotiations.
    • Takes responsibility for terms and conditions of the contracts and deals with suppliers and potential trade partners.
    • Researches sources for developing prospective suppliers and for information to determine their potential.
    • Develops clear and effective written deals/contracts for current and prospective suppliers.
    • Expedites the resolution of suppliers' problems and complaints.
    • Coordinates sales effort with marketing, commercial management, logistics and after sales service groups.
    • Analyzes the territory/market’s potential and determines the value of existing and prospective suppliers' value to the organization.
    • Creates and manages a supplier value plan for existing supplier highlighting profile, share and value opportunities.
    • Supplies management with oral and written reports on supplier needs, problems, interests, competitive activities, and potential for new products and services.
    • Keeps abreast of market conditions, competitive activities, advertising and promotional trends through the reading of pertinent literature and consulting with marketing and technical service areas.
    • Participates in trade shows and conventions.

    اگر شما هم مثل ما فکر می‌کنید و تمایل دارید در فرصت‌های شغلی اعلام شده به تیم ما بپیوندید، قطار ما که برای رسیدن به موفقیت‌های بزرگ و بزرگ‌تر با حداکثر سرعت در حال حرکت است، برای شما هم جا دارد. رزومه خود را برای مشاغل اعلام شده بفرستید و وارد تجربه‌ای نو در زندگی حرفه‌ای‌تان شوید.

    Marketplace Senior Manager

    Requirements
    • Minimum 7-years of experience
    • High motivation of building and leading a large scale multi-functional team
    • Strong negotiation and problem solving skills
    • Experience successfully leading a team to drive results
    • A history of successfully initiating, executing, and measuring projects
    • Strong business acumen
    • Good knowledge of e-commerce processes and workflow
    • Strong reporting and presentation skills
    The Role
    • Design, execute and manage Digikala 3rd party marketplace
    • Manage the seller central platform and define features list at Digikala marketplace
    • Designing and implementing of market study and research for acquisition of new sellers on Digikala marketplace
    • Setting the standards and procedures for sellers' contracts, commissions, onboarding and listing quality
    • Designing the assessment procedures for sellers
    • Maximizing the products variety at Digikala marketplace
    • Design and manage the procedure for seller's acquisition
    • Managing the marketing activities for sellers
    • Representing Digikala to potential sellers
    • Manage the day to day responsibilities of the Digikala Marketplace
    • Partner with Digikala to ensure products are accurately priced and described
    • Proactively identify product, service, and marketplace issues and resolve them accordingly
    • Build relationships with key players on Digikala account team
    • Track weekly Digikala performance metrics and implement strategy to improve these metrics
    • Lead projects and objectives that improve operations of the marketplace department

    اگر شما هم مثل ما فکر می‌کنید و تمایل دارید در فرصت‌های شغلی اعلام شده به تیم ما بپیوندید، قطار ما که برای رسیدن به موفقیت‌های بزرگ و بزرگ‌تر با حداکثر سرعت در حال حرکت است، برای شما هم جا دارد. رزومه خود را برای مشاغل اعلام شده بفرستید و وارد تجربه‌ای نو در زندگی حرفه‌ای‌تان شوید.

    International Sourcing Manager

    Requirements
    • Minimum of 5-7 years of prior work experience in Sourcing, and/or Supply Chain Management focused around harvest or procurement, preferably in a perishable industry and a minimum of 3 years’ supervisory background
    • Ability to deal with changing objectives, deadlines, and priorities beyond one’s control
    • Excellent negotiation skills
    • Strong analytical skills and detail oriented
    • Excellent knowledge of international banking and payments
    • Proven leadership to be able to identify areas and make recommendations for improvements on various processes and strategies
    • Demonstrated ability to work successfully in team situations requiring ability to develop and implement competitive initiatives across departments
    • Financial acumen and risk management; knowledge and understanding of project management skills
    • Ability to train and improve the skill level of internal and external users of the system as needed
    • Strong ability to be hands-on, work independently, and remain self-motivated with minimal direct supervision
    • Excellent ability to analyze data timely, efficiently, effectively and multi-task projects/assignments simultaneously
    • Strong written and verbal skills in English
    The Role
    • Identify suppliers who can deliver quality and timely products while insuring multiple sources for key products
    • Generate and implement efficient sourcing and category management strategies
    • Analyze and calculate costs of international procurement and suggest methods to decrease expenditure
    • Evaluate agreements/partnerships and establish international supply as needed
    • Negotiate and enforce agreements with suppliers and growers
    • Support appropriate relationships with suppliers to maximize value to the business
    • Consistently evaluate the regions for produce supply internationally with idea to provide best in service and quality
    • Ensure that the shipping route is safe and all details regarding shipment such as custom clearance, insurance and etc. have been taken care of
    • Notifying Suppliers on short-shipped, over supplied and faulty items received and taking the necessary action
    • Estimate risks and apply risk minimizing techniques
    • Discover and partner with trustworthy vendors and suppliers
    • Lead the sourcing process working with global business partners, ensure use of best practices in strategic sourcing, including: analyzing spend data and quantifying cost impact; negotiating pricing, term and other key aspects of the supply relationship
    • Making sure of safe and reliable system of transferring money and making payments overseas

    اگر شما هم مثل ما فکر می‌کنید و تمایل دارید در فرصت‌های شغلی اعلام شده به تیم ما بپیوندید، قطار ما که برای رسیدن به موفقیت‌های بزرگ و بزرگ‌تر با حداکثر سرعت در حال حرکت است، برای شما هم جا دارد. رزومه خود را برای مشاغل اعلام شده بفرستید و وارد تجربه‌ای نو در زندگی حرفه‌ای‌تان شوید.

    Category Manager

    Requirements
    • Bachelor degree in Business/Marketing
    • Over 5 years experiences in related field
    • Ability to work in a fast-paced environment where continuous innovation is desired
    • Strong decision making abilities
    • Self-motivated, Strong organizational skills and highly deadline driven
    • Enjoy working as a team member in a busy and creative environment
    • Proven analytical and quantitative skill
    • Excellent negotiation and communication skills
    • Strong verbal and written presentation skills
    • Exceptional software skills and knowledge of MS Office (Word, Excel, Outlook, and PowerPoint)
    • Ideal Age: Minimum 25 years old
    The Role
    • Provides leadership, expertise and professional advice to the Merchandising Manager in regards to sales channels to ensure business objectives are supported
    • Develops and gains agreement to sales strategies, plans and budgets to support the implementation and realization of agreed corporate sales objectives
    • Provides input and participates in the development of pricing, discount, inventory, promotions and sales and marketing strategies in conjunction with marketing, ensuring competitiveness and profitability
    • Monitor customer's needs, commercial trends, market situation, and competitor's activities in order to determine the effectiveness of commercial plans and strategies
    • Administers the performance of management processes for the commercial team members in order to establish and communicate individual objectives, assess subsequent performance and identify development needs
    • Creates and develops a long term plan and strategy for development and launching of the category
    • Cooperate with marketing team to develop key promotional/sales plans
    • Negotiation with suppliers to have the best win-win business contracts and deals in line with business development plan

    اگر شما هم مثل ما فکر می‌کنید و تمایل دارید در فرصت‌های شغلی اعلام شده به تیم ما بپیوندید، قطار ما که برای رسیدن به موفقیت‌های بزرگ و بزرگ‌تر با حداکثر سرعت در حال حرکت است، برای شما هم جا دارد. رزومه خود را برای مشاغل اعلام شده بفرستید و وارد تجربه‌ای نو در زندگی حرفه‌ای‌تان شوید.

  • منابع انساني

    Associate HR Business Partner

    Requirements
    • College degree preferred in Human Resources Management or related field
    • 3 to 5 years of combined experience in HR role such as talent management, leadership development, program management, talent acquisition or compensation
    • Excellent organizational agility and flexibility
    • Excellent relationship building skills demonstrating how relationships are leveraged to get work done
    • Ability to work independently, as well as an active member of both business and HR teams
    • A self- starter with demonstrated initiative and energy to continuously improve
    • Excellent verbal and written communication skills, high quality document and report preparation
    • English language fluency
    • Proficiency in MS Office applications
    The Role
    • Work with managers to execute workforce plan
    • Executing all of the recruitment process steps based on the instruction and making sure of quality of the process ( including all seniority Levels )
    • Follow up and ensure the preparation of new joiners facilities in advance and execute for their onboarding process
    • Facilitates and coordinates meetings, interviews and project rollouts
    • Prepare and update organizational chart, job descriptions and job requirements for all current and planned for future positions
    • Collaborate and follow on HR processes and projects execution as an active member
    • Collaborate on personnel training needs assessment, plan and conduction follow up
    • Ensure HR shared service have the recent changes in department.
    • Coordinate the planning, organizing, and running monthly ,yearly and occasional events and gatherings
    • Establish and maintain effective working relationships with both HR department and client department in order to follow up the HR related tasks
    • Employees relation management
    • Drive continuous performance improvement
    • Market C&B programs to employees

    اگر شما هم مثل ما فکر می‌کنید و تمایل دارید در فرصت‌های شغلی اعلام شده به تیم ما بپیوندید، قطار ما که برای رسیدن به موفقیت‌های بزرگ و بزرگ‌تر با حداکثر سرعت در حال حرکت است، برای شما هم جا دارد. رزومه خود را برای مشاغل اعلام شده بفرستید و وارد تجربه‌ای نو در زندگی حرفه‌ای‌تان شوید.

    Senior Recruitment Specialist

    Requirements
    • Education: BA or Master Degree
    • Experience: Minimum 4 years Recruitment experience essential
    • Language: Fluent in English (Oral and Written)
    • Problem solving skills and strong communication skills
    • Ability to work as team player
    • Conceptual and Analytical Skills
    • Advanced office
    • Professional knowledge of all HR areas particularly Recruitment and hiring
    The Role
    • Prepare recruitment plan
    • Offer recruitment methods and hiring processes
    • Consult with senior executives and human resource manager to identify hiring needs
    • Collect, review and screen submissions and CVs
    • General and specialized behavioral job interviews
    • Interview job applicants on professional experience, education, training, skills and behavioral assessments and personality
    • Reference and background checks of applicants
    • Guide and familiar new employees with the company culture and their job duties (company induction/orientation)
    • Prepare documentation for hiring process

    اگر شما هم مثل ما فکر می‌کنید و تمایل دارید در فرصت‌های شغلی اعلام شده به تیم ما بپیوندید، قطار ما که برای رسیدن به موفقیت‌های بزرگ و بزرگ‌تر با حداکثر سرعت در حال حرکت است، برای شما هم جا دارد. رزومه خود را برای مشاغل اعلام شده بفرستید و وارد تجربه‌ای نو در زندگی حرفه‌ای‌تان شوید.

  • انبار و لجستيک

    Fulfillment Supervisor-Night Shift

    Requirements
    • The ability to lead and execute through Lean/Six Sigma, and to then proceed to influence peers to adopt these best practices throughout the organization.
    • Successful history of continually implementing improvement initiatives, specifically Lean/Six Sigma practices, in a plant or distribution environment.
    • A customer-focused attitude to improving throughput by leveraging critical support staff (finance, HR, tech) to achieve more and more efficient processes.
    • A strong analytical approach to problem-solving with a metrics-driven focus on frugality without sacrificing safety or customer satisfaction.
    • The ability to demonstrably overcome adversity; lead others to success and drive change to influence others in order to achieve results.
    • Knowledge of warehouse management systems including robotics, high-speed conveyor systems and other highly automated equipment.
    • Demonstrated ability to successfully develop others into higher levels of leadership in an organization.
    • Demonstrated ability to deal with adversity and rapidly changing operating conditions while still delivering to expectations.
    • Bachelor’s degree in a technical field. MBA preferred.
    • Minimum Age: 30
    The Role
    • Have clear goals for safety, customer experience and productivity and will be expected to determine how to manage and achieve these goals without close supervision or corporate involvement.
    • Engage all levels of the organization to remove waste from operations processes employing Lean/Six Sigma practices across the Center.
    • Oversee product flow and implement new processes as required in order to improve efficiency and to support growth in new product lines.
    • Support the scalable growth of the company by developing and enabling the success of each member of the Center’s leadership team. Team members should be developed for promotion across the Global Operations Network.
    • Actively seek to implement and distribute best practices to/from the Fulfillment Center Network.
    • Deliver a track record of safety, quality and customer experience and process improvement initiatives.
    • Develop and drive the quality of individual standard work to ensure critical quality and safety steps are being followed at every point of the fulfillment process.
    • leadership development skills including driving and managing a team and mentoring and developing new leaders while achieving customer and cost metrics.
    • Demonstrate a track record of successfully leveraging lean and six sigma tools and concepts to drive process improvement and associate engagement.

    اگر شما هم مثل ما فکر می‌کنید و تمایل دارید در فرصت‌های شغلی اعلام شده به تیم ما بپیوندید، قطار ما که برای رسیدن به موفقیت‌های بزرگ و بزرگ‌تر با حداکثر سرعت در حال حرکت است، برای شما هم جا دارد. رزومه خود را برای مشاغل اعلام شده بفرستید و وارد تجربه‌ای نو در زندگی حرفه‌ای‌تان شوید.

    Senior Operations Manager

    Requirements
    • Proven experience as operations or relevant role (at least 10 years)
    • Proven track record managing an e-Commerce business and relevant operation
    • Understanding of business functions such as order fulfilment
    • Demonstrable competency in strategic planning and business development
    • Working knowledge of data analysis and performance/operation metrics
    • Working knowledge of IT/Business infrastructure and platform
    • Outstanding organizational and leadership abilities
    • Excellent interpersonal and public speaking skills
    • Aptitude in decision-making and problem-solving
    • BSc/BA in Business Administration or relevant field; MSc/MBA is a plus
    The Role
    • Develop, track, and control the annual operating budgets for fulfillment operations
    • Control costs in the fulfilment – labor and supplies
    • Develop and direct the management of the fulfilment to ensure higher internal and external customer satisfaction and loyalty
    • Planning and execution to enhance profitability, productivity and efficiency throughout the fulfillment operations
    • Continually investigate and introduce process improvement measures
    • Oversee daily operations of the fulfilment centers
    • Supervise and evaluate performance of direct and non-direct employees by analysing and interpreting data and metrics
    • Manage risk pertaining to the department and its resultant effect on the fulfilment operations as a whole
    • Oversee product flow and implement new processes as required in order to improve efficiency and to support growth in new fulfilment process lines
    • Actively seek to implement and distribute best practices to/from the Fulfilment Center Network
    • Manage the work flow to ensure the daily activities related to the assigned work stations is met as expected
    • Develop and drive the quality of individual standard work to ensure critical quality and safety steps are being followed at every point of the fulfilment process
    • Responsible for all aspects in storing products to facilitate the receiving, stocking, picking and shipping process in a fulfillment operation
    • Participate in the recruiting process by specifying position requirements and interviewing candidates for key positions
    • Proactive, supportive and effective management of all resources
    • Develop capability across the team, striving for best practice and creating an environment where people achieve, grow and enjoy
    • Responsible for providing labor reporting along with monitoring of Temporary Staffing and working closely with Human Resources to provide alternate resources

    اگر شما هم مثل ما فکر می‌کنید و تمایل دارید در فرصت‌های شغلی اعلام شده به تیم ما بپیوندید، قطار ما که برای رسیدن به موفقیت‌های بزرگ و بزرگ‌تر با حداکثر سرعت در حال حرکت است، برای شما هم جا دارد. رزومه خود را برای مشاغل اعلام شده بفرستید و وارد تجربه‌ای نو در زندگی حرفه‌ای‌تان شوید.

  • مالي

    Reporting & Financial Systems Head

    Requirements
    • Unrelenting ambition and passion to build a Regional Champion Best in Class E-Tail platform
    • 7+ years of practical hands on finance experience, of which 5 years of reporting (Management, Local Gaap, IFRS) and reporting systems experience on a regional level (exposure to several territories of operation in HQ or Component Team lead capacity)
    • Strong, professional communication skill, including ability to deal and manage foreign vendors
    • Strong project management skills, across Finance and IT areas
    • Significant experience managing people (teams of 4 staff in direct reporting chain)
    • Strong knowledge of Finance Standards (Iran GAAP & IFRS)
    • Basic Understanding key financial indicators and structure of financial statements
    • Fluent understanding of SAP ERP with all key finance-focused functionalities
    • Participation or audited 2+ ERP roll outs with migration processes
    • English language fluency
    • Analytical skills and structural thinking
    • Attention to detail and cause-effect relationships
    • Solution-oriented with ability to develop a compromise in negotiation
    • Ideal Age: Minimum 30
    The Role
    • Leads the development, implementation, and administration of the organization's integrated financial systems as product owner of the finance systems landscape across the expanding Digikala Group
    • Researches financial record keeping and reporting requirements, anticipates changes and ensures that systems are modified to meet these requirements, also in light of new Reporting Framework adoptions
    • Enhances the efficiencies of finance activities, methodologies and environments, working in partnership with IT and external resources as appropriate
    • Manages Quarterly External Auditor Review and Annual Audit Processes favorably to meet deadlines set by Shareholder SLAs and other Appropriate Bodies
    • Acts as trusted advisor to VP-Finance and CFO on all Internal and External Reporting and Systems-related matters, including preparation of detailed ad hoc analysis where requested
    • Actively leads automation of all back end processes touching the finance department and establishes best practices for financial systems use and ensures that these practices are used throughout the organization
    • Builds relationships with in-house IT Team, in an agile manner, in order to ensure appropriate execution of roll outs of various systems
    • Tracks system reconciliations between various subsidiary systems
    • Supports and educates data owners to drive improvement in the integrity of master data and managing data flows effectively between systems through EDI (electronic data interchanges)
    • Provides documentation, support and training to systems users in core areas of Finance, Indirect Purchasing (“IP”) and Legal
    • Prepares requirements, documentation for all audiences, technical, financial, and end-user
    • Acts as Finance department ambassador to back-end IT administrators (assuming role of translator between Finance needs and IT contact points)
    • Codifies working practices relating to systems and monitoring of SOD in various financial systems
    • Manages monthly management reporting process

    اگر شما هم مثل ما فکر می‌کنید و تمایل دارید در فرصت‌های شغلی اعلام شده به تیم ما بپیوندید، قطار ما که برای رسیدن به موفقیت‌های بزرگ و بزرگ‌تر با حداکثر سرعت در حال حرکت است، برای شما هم جا دارد. رزومه خود را برای مشاغل اعلام شده بفرستید و وارد تجربه‌ای نو در زندگی حرفه‌ای‌تان شوید.

  • توسعه کسب و کار

    Corporate Development Senior Manager

    Requirements
    • Undergraduate degree in a related field is required, MBA preferred
    • Over 10 years of technology business or corporate development experience in a corporate or financial services environment
    • Ability to quickly evaluate a business opportunity, both financially and qualitatively
    • Experience creating and analyzing M&A processes for a wide variety of transactions, including public-public, public-private, and cross-border transactions
    • History of successfully completing high level, end-to-end negotiations
    • Strategic agility, with the ability to balance long-term strategy, with executing on short-term operational plans
    • Excellent ability to analyze and assess business processes, spot issues and propose/implement solutions End-to-end negotiation experience, including identifying, developing, and executing successful acquisition targets
    • Self-starter who can excel in a fast-paced and fluid environment
    • Must be willing to travel as required
    • Understanding of e-commerce business systems and business process is a big plus
    • Ideal Age: Minimum 30
    The Role
    • Identify appropriate opportunities which support digikala's strategic priorities through interaction with senior business leaders, entrepreneurs, venture capitalists etc
    • Responsible for driving the strategic planning process throughout the organization, partnering with the executive team and business units on strategy development and deployment
    • Evaluate the benefits of potential acquisitions and manage the process of building both internal and external consensus
    • Establish the ongoing processes that will enable Digikala to continue to build out our corporate development competency, in the face of extremely fast growth
    • Demonstrate leadership in strategy formulation, deal sourcing and origination, financial analysis and valuation, negotiation and execution across a diverse range of Internet businesses, technologies, verticals and geographies
    • Partner with business units to evaluate expansion opportunities
    • Evaluate synergy opportunities and risks in potential transactions
    • Leads key corporate strategic initiatives, including innovation
    • Interacting with executives, business leadership, and transaction advising and acquisition targets
    • Drive internal thinking on expansion opportunities
    • Oversees acquisition structuring; financial analysis including valuation and modeling
    • Leads the due diligence process, closing the transaction and post- transaction follow though and integration
    • Evaluate the benefits of potential acquisitions and innovate the process of building consensus
    • Act as a subject matter authority on valuation and deal structuring

    اگر شما هم مثل ما فکر می‌کنید و تمایل دارید در فرصت‌های شغلی اعلام شده به تیم ما بپیوندید، قطار ما که برای رسیدن به موفقیت‌های بزرگ و بزرگ‌تر با حداکثر سرعت در حال حرکت است، برای شما هم جا دارد. رزومه خود را برای مشاغل اعلام شده بفرستید و وارد تجربه‌ای نو در زندگی حرفه‌ای‌تان شوید.

ارسال رزومه

اگر شما هم مثل ما فکر می‌کنید و تمایل دارید در فرصت‌های شغلی اعلام شده به تیم ما بپیوندید، قطار ما که برای رسیدن به موفقیت‌های بزرگ و بزرگ‌تر با حداکثر سرعت در حال حرکت است، برای شما هم جا دارد. رزومه خود را برای مشاغل اعلام شده بفرستید و وارد تجربه‌ای نو در زندگی حرفه‌ای‌تان شوید.

در نظر داشته باشید که همکاری با دیجی‌کالا فقط به صورت تمام وقت ممکن است و در حال حاضر امکان دورکاری یا همکاری پاره¬وقت وجود ندارد، اما اگر دانشجوی ترم آخر دانشگاه هستید و می‌توانید پنج روز از هفته تمام وقت در محل شرکت حضور داشته باشید، این همکاری امکان‌پذیر است.

نکاتی برای نوشتن یک رزومه خوب

رزومه اولین ابزار معرفی شما است و به همین دلیل داشتن یک رزومه خوب جامع و کامل برای دستیابی شما به شغل مورد نظرتان بسیار اهمیت دارد.

در نظر گرفتن نکات زیر به بهتر شدن رزومه کمک می‌کند:

  • رزومه باید تمیز، مرتب و خوانا باشد. از یک قلم (Font) ساده برای نوشتن آن استفاده شود و فاصله بین خطوط به اندازه‌ای باشد که به راحتی قابل خواندن باشد.
  • تمامی اطلاعات تماس مانند Email، Linkdin و شماره موبایل خود را در آن ذکر کنید.
  • تمامی اطلاعات شخصی مانند تاریخ تولد، وضعیت تاهل، محل سکونت و وضعیت نظام وظیفه را در ابتدای رزومه بیاورید.
  • همه سوابق تحصیلی و دوره‌های آموزشی که گذرانده‌اید به تفکیک بنویسید.
  • تمام سوابق کاری گذشته و فعلی خود را بنویسید. توجه داشته باشید که تنها لیست کردن سمت‌های قبلی به اندازه کافی بازگوی کاری که انجام می‌دهید نیست تمامی مسوولیت‌های خود را در هر سمت به تفکیک شرح دهید.
  • نوشتن یک توضیح کوتاه از علایق و روحیات و توانمندی‌های خود شناخت بهتری نسبت به شما ایجاد می‌کند.

در صورت تمایل می توانید یک نمونه فرمت نوشتن روزمه را دانلود کنید:

فرآیند استخدام در دیجی‌کالا
  • ارسال رزومه برای شغل مورد نظر
  • مصاحبه با واحد منابع انسانی
  • مصاحبه تخصصی با مدیر واحد
  • مصاحبه نهایی برای انجام توافقات
  • به خانواده بزرگ دیجی‌کالا خوش آمدید
پیگیری رزومه

اگر قبلا برای ما رزومه ارسال کرده‌اید برای پیگیری آخرین وضعیت رزومه خود کد پیگیری را که موقع ارسال رزومه دریافت کردید، وارد کنید.

از زبان دیجی‌کالایی ها
  • کیانوش کیقبادی-واحد محصول

    خیلی ها براشون سوال پیش میاد که چرا دیجی‌کالا موفقه؟ اتفاقا برای من هم قبل از ورود به دیجی‌کالا این سوال مطرح بود. تا اینکه وارد دیجی‌کالا شدم و تصویری واقعی از کار گروهی را دیدم. در دیجی‌کالا علاوه بر اینکه توانستم از برآیند تجربیات کاری که در سالهای گذشته کسب کرده بودم استفاده کنم، صورت مسئله هایی دیدم که شاید در هیچ شرکتی در ایران تجربه نشده باشد. در دیجی‌کالا هیچ کاری آسان و ساده نیست و نیاز به دانش و سخت کوشی دارد اما هیجان مثبت ناشی از کار باعث میشود که من و اکثر همکارانم همیشه بیشتر از ساعت مقرر کاری ، فعالیت کنیم . فضای بازهمراه با اعتماد و راهنمایی مدیران و داشتن تیم سخت کوش و با انگیزه باعث شد که بتوانم پروژه ای مانند دیجی استایل را به مرحله اجرا برسانم . بسیار خوشحالم که در مجموعه ای فعالیت دارم که از مدیرعامل تا سایرین ، رابطه ای نزدیک و شفاف دارند و همگی یک تصویر ذهنی برای پیشبرد کار دارند. همین عوامل باعث شده که دیجی‌کالا خارج از حد تصور رشد کند و به عنوان یک برند در سطح بین المللی شناخته شود.

  • پریسا کبیریان-واحد بازاریابی

    زمانی که وارد دیجی‌کالا شدم کمتر از ۱۰۰۰ نفر پرسنل داشت و حالا این تعداد به بیشتر از ۲۰۰۰ نفر رسیده است. کار کردن در این خانواده بزرگ بسیار هیجان‌انگیز است. از اینکه در شرکت بزرگ و موفقی چون دیجی‌کالا کار می¬‌کنم بسیار خوشحالم و من تجربه¬‌های زیادی را در اینجا کسب کرده‌ام. در دیجی¬‌کالا همه با انرژی زیادی برای رسیدن به یک هدف مشترک تلاش می¬‌کنند و من فکر می‌کنم که این شرکت می‌تواند بزرگترین مصداق کار گروهی در ایران باشد. امیدوارم لحظه به لحظه دیجی¬‌کالا پیشرفت بیشتری کند و من هم بتوانم نقش مهمی را در این مسیر ایفا کنم.

  • صالح میرکهرمی-واحد بازرگانی

    تجربه محیط های کاری جدید همیشه لذت بخشه ولی لذت بخش تر، اینکه که این حس ثبات داشته باشه؛ 3 سال پیش وقتی به آرزوی دیجی کالایی شدن رسیدم، زندگی کاریم رنگ و بوی خوشی گرفت، شدم عضوی از خانواده ای که برای خوب بودن و رشد کردنت ارزش قائله. خانواده ای که با همه چالش ها و فراز و نشیب هایی که با آنها روبرو میشی، بازم بهت ایده و انگیزه میده و بهت نشون میده برامون مهمی. تجربه سه ساله بهم ثابت کرد هم میشه عاشق کار و شغلت باشی هم کنارش دوستها و همکارهایی داشته باشی که وجودشون شادی و آرامش میاره. دیجی کالا بهم یاد داد چطور میشه با افراد بیشتری در ارتباط بود و در عین حال ازشون یاد گرفت و چقدر لذت بخشه بعد از این تجربه ها، حالا نوبت خودت باشه که سهم دانشی که بدست آوردی را به دیگری نوپا انتقال بدی.

  • طاهره جزدرهء-واحد امور مشتریان

    پیوستنم به دیجی‌کالا باعث شد تا فرصت آشنایی و کار با افرادی هدفمند، سخت کوش، خلاق، متعهد و دلسوز را تجربه کنم . اینجا مهم نیست که در چه واحدی مشغول به کار باشی روحیه تیمی و کار گروهی همدلی شوق به کار تعهد و جو دوستانه در همه جای شرکت دیده میشود .بی تردید یکی از بهترین تجربه های کاریم را در دیجی‌کالا کسب میکنم امیدوارم که به عنوان عضو کوچکی از خانواده ی بزرگ دیجی کالا بتوانم همانند دیگر همکارانم نقشی مثبت در رشد و موفقیت های دیجی کالا داشته باشم .

  • محمد سماک-واحد محتوا

    وقتی بعد از فارغالتحصیلیام توانستم با سماجت فراوان در دیجیکالا استخدام شوم، اصلا فکرش را هم نمیکردم که چنین ماجراجویی جذابی را آغاز کرده باشم. از آن زمان به بعد، هر روز برای من در دیجیکالا پر بوده از هیجان، نشاط و خلاقیت. البته خودم هم در این اتمسفر دوستداشتنی کمی تغییر اعمال کردم و توانستم بهترین محیط کار ممکن را برای خودم به وجود آورم. دیجیکالا از معدود جاهایی است که به کارمندش آزادی عمل میدهد تا بینهایت نوآوری کند و اگر طرح باارزشی داشته باشی، دستات را حسابی بازمیگذارد تا بتوانی به رویاهایت جامهی عمل بپوشانی. اینجا واقعا میتوانی فیل هوا کنی!

  • محمدرضا جلالی-واحد لجستیک

    دیجی کالا برای من یک نام بود. نامی که با شنیدنش صرفا به یاد یک کسب وکار اینترنتی می افتادم و البته موفق و روبه رشد. صادقانه بگویم دلایل این موفقیت برایم روشن نبود. ورود به دیجی کالا برایم یک فرصت شغلی بود. اما امروز، دیجی کالا در ذهن من صرفا یک واژه نیست بلکه ترجمان واژه موفقیت است. امروز موفقیت برای من مفهوم دیگری دارد. موفقیت یعنی حرکت، تلاش، پشتکار و پویایی در سطح فرد و سازمان با اتکا به موجی از همدلی و هم افزایی. و این همه یعنی دیجی کالا.