کتاب مدیریت افراد اثر جمعی از نویسندگان نشر آموخته

  • قطع: رقعی
  • نوع جلد: شومیز
  • مناسب برای: بزرگسالان
خدمات ویژه کاربران دیجی‌پلاس شما هم عضو شوید
۰ تومان هدیه نقدی ارسال رایگان۳۰ روز بازگشت کالا امکان ارسال فوری
Rostaee Badge کسب و کارهای بومی اطلاعات بیشتر
این کالا جزو تولیدات بومی - محلی می باشد.

نسخه الکترونیکی، سریع‌تر و ارزان‌تر

نسخه الکترونیکی کتاب‌ها، سریع‌تر و ارزان‌تر در فیدیبو

خرید از فیدیبو
فروشنده: بادخان برگزیدهرسمی
عملکرد: ۵ از ۵ ۸۰٪ رضایت از کالا
عملکرد محاسبه نشده
بازگشت
بادخان   برگزیدهرسمی
عملکرد ۵ از ۵ (عضویت از ۱ سال, ۱۱ ماه پیش)
۱۰۰٪
تامین به موقع
۱۰۰٪
تعهد ارسال
۹۹.۹٪
بدون مرجوعی
۸۰٪ رضایت از کالا (۱ نفر)
کاملا راضی
۰٪
راضی
۱۰۰٪
نظری ندارم
۰٪
ناراضی
۰٪
کاملا ناراضی
۰٪
گارانتی اصالت و سلامت فیزیکی کالا
بازگشت
گارانتی اصالت و سلامت فیزیکی کالا
موجود در انبار فروشنده
  • ارسال دیجی‌کالا از ۱ روز کاری دیگر
بازگشت
ارسال توسط دیجی‌کالا از ۱ روز کاری دیگر
این کالا پس از مدت زمان مشخص شده توسط فروشنده در انبار دیجی‌کالا تامین و آماده پردازش می‌گردد و توسط پیک دیجی‌کالا در بازه انتخابی ارسال خواهد شد.
۰ هدیه این کالا
بازگشت
۰ هدیه این کالا
قیمت مصرف‌کننده

قیمت مصرف‌کننده همان قیمت چاپ‌ شده بر روی کالا است.

۴۰,۰۰۰
۱۰٪
۳۶,۰۰۰
تومان
  تومان تخفیف سازمانی کسر گردیده است.
بهترین قیمت ۳۰ روز گذشته
افزودن به سبد خرید
Digi Point
۴ امتیاز پس از فعال‌سازی دیجی‌کلاب و خرید این کالا
فروشنده دیگر این کالا
مشاهده
از تومان توسط فروشندگان دیگر
مشاهده
فرآیند قیمت‌گذاری و نظارت بر قیمت‌ها
آیا قیمت مناسب‌تری سراغ دارید؟
بلی
خیر
لیست فروشنده / گارانتی‌های این محصول

بادخان برگزیده

عملکرد: ۵ از ۵ ۸۰٪ رضایت از کالا

بادخان برگزیده
عملکرد ۵از ۵ (عضویت از ۱ سال, ۱۱ ماه پیش)
۱۰۰٪
تامین به موقع
۱۰۰٪
تعهد ارسال
۹۹.۹٪
بدون مرجوعی
۸۰٪رضایت از کالا(۱ نفر)
  • کاملا راضی
    ۰٪
  • راضی
    ۱۰۰٪
  • نظری ندارم
    ۰٪
  • ناراضی
    ۰٪
  • کاملا ناراضی
    ۰٪
ارسال دیجی‌کالا از ۱ روز کاری دیگر
گارانتی اصالت و سلامت فیزیکی کالا
۳۶,۰۰۰ تومان

کتابکالا

عملکرد: ۲.۸ از ۵ ۹۳.۴٪ رضایت از کالا

کتابکالا
عملکرد ۲.۸از ۵ (عضویت از ۲ سال, ۲ ماه پیش)
۹۹.۱٪
تامین به موقع
۹۹.۲٪
تعهد ارسال
۹۹.۸٪
بدون مرجوعی
۹۳.۴٪رضایت از کالا(۳ نفر)
  • کاملا راضی
    ۶۷٪
  • راضی
    ۳۳٪
  • نظری ندارم
    ۰٪
  • ناراضی
    ۰٪
  • کاملا ناراضی
    ۰٪
ارسال دیجی‌کالا از ۳ روز کاری دیگر
گارانتی اصالت و سلامت فیزیکی کالا
۳۰,۰۰۰ تومان

تهران بوک

عملکرد: ۳.۷ از ۵ ۱۰۰٪ رضایت از کالا

تهران بوک
عملکرد ۳.۷از ۵ (عضویت از ۱ سال, ۸ ماه پیش)
۹۹.۹٪
تامین به موقع
۹۹.۴٪
تعهد ارسال
۹۹.۵٪
بدون مرجوعی
۱۰۰٪رضایت از کالا(۲ نفر)
  • کاملا راضی
    ۱۰۰٪
  • راضی
    ۰٪
  • نظری ندارم
    ۰٪
  • ناراضی
    ۰٪
  • کاملا ناراضی
    ۰٪
ارسال دیجی‌کالا از ۱ روز کاری دیگر
ارسال فروشنده
گارانتی اصالت و سلامت فیزیکی کالا
۴۰,۰۰۰ تومان

کتابدونی برگزیده

عملکرد: ۵ از ۵

کتابدونی برگزیده
عملکرد ۵از ۵ (عضویت از ۱ سال, ۳ ماه پیش)
۱۰۰٪
تامین به موقع
۱۰۰٪
تعهد ارسال
۱۰۰٪
بدون مرجوعی
ارسال دیجی‌کالا از ۱ روز کاری دیگر
گارانتی اصالت و سلامت فیزیکی کالا
۴۰,۰۰۰ تومان

بوک نت برگزیده

عملکرد: ۴ از ۵

بوک نت برگزیده
عملکرد ۴از ۵ (عضویت از ۱ سال, ۱۱ ماه پیش)
۱۰۰٪
تامین به موقع
۹۹.۶٪
تعهد ارسال
۹۹.۶٪
بدون مرجوعی
ارسال دیجی‌کالا از ۱ روز کاری دیگر
گارانتی اصالت و سلامت فیزیکی کالا
۴۰,۰۰۰ تومان

طاها بوک

عملکرد: ۰.۸ از ۵

طاها بوک
عملکرد ۰.۸از ۵ (عضویت از ۹ ماه, ۱ هفته پیش)
۸۹.۲٪
تامین به موقع
۹۴.۶٪
تعهد ارسال
۹۹.۷٪
بدون مرجوعی
ارسال دیجی‌کالا از ۴ روز کاری دیگر
گارانتی اصالت و سلامت فیزیکی کالا
۴۰,۰۰۰ تومان

نقد و بررسی اجمالی

حتی اگر مدیری کارکشته باشید ، مديريت افراد مشكلات زيادي به همراه دارد. اگر تاکنون هیچ مطالعه‌ای در زمینه‌ی مدیریت افراد نداشته‌اید، این ۱۰ مقاله‌ی بی‌بدیلِ هاروارد را از دست ندهید. مجموعه‌ی پیش رو حاصل گزینش بهترین مقالاتی است که هاروارد از میان صدها مقاله‌ی منتشر‌شده‌ی خود انتخاب کرده است تا به شما در به حداکثر رساندن عملکرد کارمندان‌تان کمک کند. این کتاب الهام‌بخش‌تان خواهد بود تا: · سبک مدیریتی‌تان را طوری تنظیم کنید که مطابق با افرادتان باشد. · به افرادتان با دادن مسئولیت بیشتر انگیزه بدهید و نه با پول بیشتر. · از مدیران تازه‌کار حمایت کنید. · با نظرخواهی از کارکنان، اعتمادشان را جلب کنید. · به افراد باهوش یاد بدهید چگونه از شکست‌ها درس بگیرند. · تیم‌هایی با عملکرد بالا بسازید. · رئیس‌تان را مدیریت کنید. فهرست مطالبی که در این کتاب می خوانید : ۱. رهبری نتیجه‌بخش - دانیل گلمن ۲. یک بار دیگر تکرار کنید... چطور به کارمندان انگیزه می‌دهید؟ - فردریک هرزبرگ ۳. سندرم مهیا شدن برای شکست - ژان فرانسوا مانزونی و ژان لویس بارسوکس ۴. مدیران تازه‌کارتان را از دست خودشان نجات دهید - کارول واکر ۵. مدیران عالی چه می‌کنند؟ - مارکوس باکینگهام ۶. فرآیند منصفانه - دبلیو. چان کیم و رنه موبورنی ۷. آموزشِ نحوه‌ی یادگیری به افراد باهوش - کریس آرگریس ۸. چقدر (غیر)اخلاقی هستید؟ - ماهزارین باناجی، مکس بازرمن و دولی چاگ ۹. اصول تیم‌‌ها - جان کاتزنباخ و داگلاس اسمیت ۱۰. رئیس‌تان را مدیریت کنید - جان گابارو و جان پی‌کاتر
ادامه مطلب

مشخصات فنی

مشخصات فیزیکی

  • وزن
    298 گرم
  • قطع

    به اندازه‌ی طول و عرض (درازا و پهنا) کتاب و ‌مجلات، قطع می‌گویند. استاندارهای قطع برای شناسایی اندازه‌های مختلف و انتخاب بهترین ابعاد برای کتاب یا مجله موثر است.

    رقعی

    یکی از قطع‌‌های ‌رایج کتاب با ابعاد تقریبی 15×22 سانتی‌متر.

  • تعداد صفحات
    264 صفحه
  • نوع جلد

    جلد یا رویه محافظ کتاب، مجله، دفتر، کاتالوگ، صفحه‌ی موسیقی و هر چیز دیگر در برابر آسیب‌های فیزیکی بیرونی است.

    شومیز

    اگر جنس جلد کتاب منعطف، نرم و از مقوای نازک باشد، اصطلاحا به آن جلد شومیز گفته می‌شود.

مشخصات فنی

  • نویسنده/نویسندگان
    جمعي از نويسندگان
  • مترجم
    غزال سعيدفر
  • ناشر
    نشر آموخته
  • تعداد جلد
    1
  • موضوع
    مديريت افراد - مديريت كاركنان
  • مناسب برای
    بزرگسالان
  • شابک
    9786008237419
  • سایر توضیحات
    فهرست مطالب
  • ۱. رهبری نتیجه‌بخش - دانیل گلمن
  • ۲. یک بار دیگر تکرار کنید... چطور به کارمندان انگیزه می‌دهید؟ - فردریک هرزبرگ
  • ۳. سندرم مهیا شدن برای شکست - ژان فرانسوا مانزونی و ژان لویس بارسوکس
  • ۴. مدیران تازه‌کارتان را از دست خودشان نجات دهید - کارول واکر
  • ۵. مدیران عالی چه می‌کنند؟ - مارکوس باکینگهام
  • ۶. فرآیند منصفانه - دبلیو. چان کیم و رنه موبورنی
  • ۷. آموزشِ نحوه‌ی یادگیری به افراد باهوش - کریس آرگریس
  • ۸. چقدر (غیر)اخلاقی هستید؟ - ماهزارین باناجی، مکس بازرمن و دولی چاگ
  • ۹. اصول تیم‌‌ها - جان کاتزنباخ و داگلاس اسمیت
  • ۱۰. رئیس‌تان را مدیریت کنید - جان گابارو و جان پی‌کاتر
سلام
جواب سوال‌هاتون رو می‌تونید در زیر پیدا کنید. در غیر اینصورت از ما بپرسید، ما همیشه به سوالاتتون جواب می‌دهیم.