تغییرات مدیریتی شرکت اپل همچنان ادامه دارد

یوسف اسفندیاری

۱۹ مهر ۱۴۰۴ | ۱۰:۰۰ زمان مورد نیاز برای مطالعه: ۱ دقیقه

با بازنشستگی قریب‌الوقوع جف ویلیامز در پایان سال جاری، اپل فرآیند یک بازآرایی گسترده در تیم مدیریتی خود را آغاز کرده است. این تغییرات مدیریتی اپل که توسط مارک گورمن از بلومبرگ گزارش شده، نه‌تنها وظایف ویلیامز را توزیع می‌کند، بلکه آینده‌ی یکی از مهم‌ترین مدیران شرکت را نیز در هاله‌ای از ابهام قرار داده است. بر اساس این گزارش، جانی سروجی، معاون ارشد فناوری‌های سخت‌افزاری و فرد کلیدی در توسعه‌ی تراشه‌های سری M و A، در حال «ارزیابی آینده‌ی حرفه‌ای خود» در اپل است. این خبر از آن جهت اهمیت دارد که تیم او به‌تازگی پس از سال‌ها تلاش، اولین مودم اختصاصی اپل را با موفقیت عرضه کرده و هرگونه تصمیم او برای جدایی می‌تواند ضربه‌ای به استقلال اپل در بخش نیمه‌هادی‌ها باشد.

در همین حال، مسئولیت‌های سابق ویلیامز به طور سیستماتیک در حال واگذاری است. ادی کیو، مدیر موفق بخش خدمات، اکنون کنترل تیم‌های سلامت و تناسب اندام را نیز در اختیار خواهد گرفت. این تصمیم می‌تواند راه را برای تجاری‌سازی بیشتر دستاوردهای اپل در حوزه سلامت، احتمالاً در قالب سرویس اشتراکی Health Plus، هموار کند. از سوی دیگر، بخش‌های نرم‌افزاری و سخت‌افزاری اپل واچ نیز تفکیک شده‌اند؛ کریگ فدریگی، مدیر ارشد نرم‌افزار، مسئولیت watchOS را بر عهده گرفته و جان ترنس، مدیر ارشد سخت‌افزار، بر مهندسی سخت‌افزار این محصول نظارت خواهد کرد. این در حالی است که سمت مدیر ارشد عملیاتی (COO) پیش‌تر در ماه ژوئیه به صبیح خان واگذار شده بود.

این بازآرایی شامل تغییرات در رده‌های پایین‌تر نیز می‌شود. جی بلانیک، مدیر تناسب اندام اپل، که اخیراً به دلیل شکایت یک کارمند سابق مبنی بر ایجاد محیط کاری نامناسب تحت تحقیقات داخلی قرار گرفته، دیگر به مدیر بالادستی خود گزارش نخواهد داد. در ساختار جدید، او مستقیماً زیر نظر سامبل دسای، معاون بخش سلامت، فعالیت خواهد کرد. پیش از این، هر دو مدیر به جف ویلیامز گزارش می‌دادند. این مجموعه از جابجایی‌ها نشان‌دهنده‌ی دورانی گذار و تعیین‌کننده برای تیم رهبری اپل در آستانه‌ی ورود به فصلی جدید است.