آیا مائوریسیو پوچتینو می‌تواند منچستریونایتد را نجات دهد؟

مائوریسیو پوچتینو قطعا در دسته مردان شجاع و بی‌باک تاریخ قرار می‌گیرد. او تصمیم گرفت موقعیت کاری نسبتا کم‌دردسر خود را در تیم ملی آمریکا رها کند و هدایت منچستریونایتد را برعهده بگیرد؛ باشگاهی که در سال‌های اخیر با بحران‌های متعددی دست‌وپنجه نرم کرده است. پوچتینو با قراردادی دو سال و نیمه تا تابستان ۲۰۲۹ به اولدترافورد می‌آید و سیزدهمین مربی منچستریونایتد از زمان بازنشستگی سر الکس فرگوسن خواهد بود. او تیمی را تحویل می‌گیرد که پس از گذشت ۱۰ هفته با هشت امتیاز در رتبه هجدهم قرار گرفته و تنها یک پیروزی در کارنامه لیگ خود دارد اما مشکل تیم فقط نتیجه‌گیری نیست و مربی جدید باید اعتمادبه‌نفس و هویت فوتبالی را دوباره به باشگاه تزریق کند. آیا این ماموریت از ابتدا محکوم به شکست است یا پوچتینو همان گمشده‌ای است که منچستریونایتد سال‌ها دنبالش بود؟

چرا مائوریسیو پوچتینو در منچستریونایتد شکست می‌خورد؟

با وجود کارنامه قابل‌قبول پوچتینو در تاتنهام و پاری‌سن‌ژرمن، نشستن روی نیمکت منچستریونایتد به‌معنای پذیرش یکی از دشوارترین چالش‌ها در فوتبال انگلیس است. چند مانع جدی وجود دارد که می‌تواند پروژه او را پیش از رسیدن به نتیجه با شکست روبه‌رو کند.

۱. طلسم مربیان بعد از فرگوسن؛ اولدترافورد بدیمن است

از زمان بازنشستگی سر الکس فرگوسن در سال ۲۰۱۳، منچستریونایتد بارها برای بازگشت به روزهای اوج تلاش کرده است. دیوید مویس، لوئیس فن‌خال، ژوزه مورینیو، اوله‌گونار سولشر، اریک تن‌هاخ، روبن آموریم و مایکل کریک هرکدام با هزار امید و آرزو وارد باشگاه شدند اما هیچ‌کدام نتوانستند ثباتی را که هواداران انتظار دارند به اولدترافورد برگردانند.

بعضی از این نام‌ها حتی فرصت نکردند یک فصل کامل روی نیمکت بمانند و برخی دیگر با وجود سماجت در نهایت به سمت درهای خروج باشگاه هدایت شدند. در ۱۳ سالی که از بازنشستگی فرگوسن گذشته است، هیچ سرمربی دائمی نتوانسته به دوره‌ای طولانی و باثبات دست پیدا کند.

۲. بازیکنان منچستریونایتد کیفت لازم را ندارند

یکی از مهم‌ترین مشکلات منچستریونایتد، فاصله گرفتن از هویتی است که فرگوسن برای این باشگاه رقم زد. در آن دوره هم الزاما بهترین بازیکنان جهان در تیم حضور نداشتند اما معمولا از ویژگی‌هایی مثل جنگندگی، سرعت در انتقال توپ، فشار روی حریف و توانایی بازگشت به مسابقه حتی در دشوارترین شرایط برخوردار بودند. ترکیب فعلی یونایتد هنوز نتوانسته چنین ویژگی‌هایی را به شکل مستمر به نمایش بگذارد.

۳. شکست در منچستریونایتد به عادت تبدیل شده است

بازیکنان منچستریونایتد در سال‌های اخیر آنقدر شکست خورده‌اند که شاید دیگر باختن برایشان اتفاق ناخوشایندی نیست. اگر پیروزی مقابل رم یا تساوی جلوی استون‌ویلا را فاکتور بگیریم، تیم فعلی بیشتر به یک ارتش شکست‌خورده شباهت دارد. منچستریونایتد در ۱۱ مسابقه اخیرش تنها یک پیروزی داشته و در بسیاری از بازی‌ها فاصله زیادی با یک تیم منسجم و مطمئن دارد.

پوچتینو تیمی را تحویل می‌گیرد که بازیکنانش احتمالا بیشتر از آنکه به پیروزی فکر کنند، نگران تکرار اشتباهات گذشته هستند. تیمی که بعد از دریافت گل اول ممکن است انسجام خود را از دست بدهد و برای بازگشت به مسابقه به مشکل بخورد. این وضعیت خطرناک است.

۴. رقابت در لیگ برتر انگلیس به‌شدت بی‌رحمانه است

پوچتینو کار سختی را انتخاب کرده چون هیچ تیم ضعیفی در لیگ برتر انگلیس وجود ندارد. آرسنال، منچسترسیتی و لیورپول همچنان از مدعیان جدی هستند. چلسی، تاتنهام، نیوکاسل و چند تیم دیگر هم برای رسیدن به سهمیه‌های اروپایی تلاش می‌کنند و برایتون تیم دوم جدول رده‌بندی و استون ویلا هم امسال تیم‌های شگفت‌انگیزی به حساب می‌آیند.

۵. پوچتینو هم سابقه شکست در پروژه‌های بزرگ را دارد

پوچتینو در تاتنهام تیمی ساخت که به فینال چمپیونز لیگ رسید و در پاری‌سن‌ژرمن هم سه جام به دست آورد، بااین‌حال دوران حضورش در چلسی چندان موفق نبود و نتوانست پروژه پرهزینه این باشگاه را به نتیجه مطلوب برساند.

این یعنی موفقیت‌هایش به شرایطی که در اختیارش قرار می‌گیرد وابسته است. منچستریونایتد برخلاف پاری‌سن‌ژرمن، در حال حاضر تیمی آماده برای قهرمانی نیست و برخلاف تاتنهام آن دوران، ثبات مدیریتی و ترکیب مشخص و ثابت ندارد.

۶. فرصت آماده‌سازی برای پوچتینو بسیار محدود است

پوچتینو در شرایطی هدایت منچستریونایتد را برعهده می‌گیرد که فرصت چندانی برای تمرین و بازسازی تیم در اختیار ندارد. او قرار است پس از پایان تعهداتش با تیم ملی آمریکا در روز ۲۶ آبان کارش را در منچستر آغاز کند و نخستین مسابقه خود را هم مقابل لیورپول در آنفیلد روز اول آذر برگزار خواهد کرد.

پس تنها چند روز فرصت دارد تا بازیکنان را بشناسد و ایده‌هایش را به آن‌ها منتقل کند. این زمان برای اجرای کامل یک سیستم جدید کافی نیست مخصوصا اینکه سبک فوتبال پوچتینو به دوندگی، پرس شدید و هماهنگی گروهی وابسته است. چنین سبکی را نمی‌توان با چند جلسه تمرین به تیمی منتقل کرد که در هفته‌های گذشته از نظر دفاعی و روانی با مشکلات جدی دست‌وپنجه نرم کرده است.

۷. خریدهای زمستانی به‌تنهایی مشکل منچستریونایتد را حل نمی‌کنند

پنجره نقل‌وانتقالات زمستانی فرصت مهمی برای پوچتینو خواهد بود اما خرید بازیکن در نیم‌فصل معمولا دشوارتر از تابستان است. باشگاه‌ها تمایل چندانی به فروش مهره‌های کلیدی خود ندارند و بازیکنانی که در ژانویه به تیم جدید می‌پیوندند، ممکن است برای هماهنگی با محیط و سبک بازی تازه به زمان نیاز داشته باشند.

۸. شمشیر داموکلس در اولدترافورد؛ فشار رسانه‌ای و عصبانیت هواداران

منچستریونایتد میلیون‌ها هوادار در سراسر جهان دارد و هر تصمیم مربی، از انتخاب ترکیب اصلی تا تعویض یک بازیکن، زیر ذره‌بین قرار می‌گیرد. پوچتینو باید در شرایطی کار کند که هواداران از سال‌ها ناکامی خسته شده‌اند. آن‌ها دیگر به وعده ساختن یک پروژه بلندمدت اعتماد ندارند و انتظار دارند تیم خیلی زود نشانه‌هایی از پیشرفت نشان دهد.

بازسازی یک تیم بحران‌زده به زمان نیاز دارد اما فشار رسانه‌ها شانس پوچتینو را کاهش می‌دهد. اگر او در چند مسابقه نخست شکست بخورد قطعا شمشیر داموکلس را بالای سر خود حس خواهد کرد.

دلایل موفقیت مائوریسیو پوچتینو در منچستریونایتد

با همه مشکلاتی که منچستریونایتد با آن دست‌وپنجه نرم می‌کند، هنوز نمی‌توان پوچتینو را از الان شکست خورده دانست. این سرمربی فرصت دارد از همین شرایط بحرانی برای تغییر مسیر تیم استفاده کند؛ مخوصا اگر بتواند در مدتی کوتاه، اعتمادبه‌نفس بازیکنان را برگرداند و به تیم انسجام بدهد.

۱. هنوز برای نجات منچستریونایتد دیر نشده است

رتبه هجدهم منچستریونایتد فاجعه است اما فاصله این تیم با منطقه امن جدول هنوز آنقدر زیاد نشده که بازگشت را غیرممکن کند. پوچتینو می‌تواند با چند نتیجه خوب شرایط را تغییر دهد. برای این کار لازم نیست تیم از همان ابتدا برای قهرمانی بجنگد. نخستین هدف باید خروج از منطقه سقوط و بازگشت به نیمه بالایی جدول باشد.

اگر پوچتینو بتواند تیم را از بحران خارج کند، فرصت بیشتری برای اجرای برنامه‌های بلندمدتش خواهد داشت.

۲. حضور در چمپیونز لیگ می‌تواند روحیه‌بخش باشد

شیاطین سرخ در کنار مسابقات داخلی، فرصت رقابت در مهم‌ترین تورنمنت باشگاهی اروپا را هم دارند. پیروزی ۳ بر ۲ مقابل رم نشان داد این تیم هنوز می‌تواند در مسابقات بزرگ عملکرد قابل قبولی داشته باشد.

برای پوچتینو، چمپیونز لیگ یک فرصت و در عین حال یک مسئولیت است. او می‌تواند از این مسابقات برای افزایش اعتمادبه‌نفس بازیکنان استفاده کند.

۳. پوچتینو برای احیای منچستریونایتد تجربه کافی دارد

پوچتینو در ساوتهمپتون و تاتنهام نشان داده می‌تواند از بازیکنان جوان و کمتر شناخته‌شده، مهره‌هایی قابل اتکا بسازد. تاتنهامِ پوچتینو به‌تدریج به یکی از تیم‌های قدرتمند لیگ برتر تبدیل شد. این تیم در چهار فصل پیاپی سهمیه چمپیونز لیگ گرفت و در سال ۲۰۱۹ به فینال این رقابت‌ها رسید. بخشی از این موفقیت‌ها حاصل اعتماد به بازیکنان جوان و شکل‌گیری یک ساختار تاکتیکی مشخص بود.

منچستریونایتد هم بازیکنان جوان و مستعدی دارد که اگر پوچتینو بتواند به آن‌ها نقش مشخصی بدهد و شرایط مناسبی برای پیشرفتشان فراهم کند، نیازی به تغییر گسترده یا خریدهای گران‌قیمت نخواهد بود.

۴. شناخت پوچتینو از لیگ برتر انگلیس یک امتیاز مهم است

مزیت‌ پوچتینو نسبت به سایر گزینه‌ها، شناخت کامل او از فوتبال انگلیس است. این مربی در ساوتهمپتون و تاتنهام کار کرده و تجربه حضور در رقابت‌های فشرده لیگ برتر را دارد. حتی دوران حضورش در چلسی هم به شناخت بیشتر از فضای باشگاه‌های بزرگ انگلیسی کمک کرده است.

۵. انتظارات از منچستریونایتد پایین‌ آمده است

هواداران منچستریونایتد از پوچتینو حداقل در فصل نخست انتظار عجیبی ندارند. تیم در منطقه سقوط است و اولویت اصلی، بازگشت به شرایط عادی خواهد بود. این وضعیت به سود پوچتینو تمام شود. او می‌تواند به‌جای رقابت مستقیم برای قهرمانی، روی حل مشکلات اساسی تیم تمرکز کند. اگر بتواند دفاع را منظم‌تر کند، بازیکنان را به اجرای یک برنامه مشخص عادت دهد و نتایج را بهبود ببخشد، بخش مهمی از انتظارات اولیه برآورده خواهد شد.

۶. سبک بازی پوچتینو با منچستریونایتد هماهنگ است

پوچتینو به فوتبال تهاجمی، پرس شدید و انتقال سریع توپ علاقه دارد. تیم‌های او معمولا برای عقب‌نشینی طولانی‌مدت و دفاع صرف ساخته نمی‌شوند. این ویژگی می‌تواند با بخشی از انتظارات سنتی هواداران منچستریونایتد هماهنگ باشد.

در دوران فرگوسن هم یونایتد تیمی بود که با سرعت و فشار به سمت دروازه حریف حرکت می‌کرد. قطعا فوتبال امروز با دو دهه قبل تفاوت دارد اما رویکرد تهاجمی پوچتینو می‌تواند به تیم هویت مشخص‌تری بدهد.

۷. تغییر مربی می‌تواند شوک مثبتی به شیاطین سرخ وارد کند

از قدیم گفته‌اند تغییر سرمربی پیش از آنکه نتیجه یک برنامه تاکتیکی باشد، از نظر روانی روی بازیکنان اثر می‌گذارد. بازیکنانی که مدتی از ترکیب اصلی دور بوده‌اند، فرصت تازه‌ای پیدا می‌کنند و دیگران هم می‌دانند که جایگاهشان تضمین‌شده نیست. پوچتینو باید از شوک اولیه تغییر سرمربی استفاده کند و آن را به عاملی برای پیشرفت واقعی و پایدار تبدیل کند.

منچستریونایتد سال قبل از این حربه استفاده کرده بود. وقتی در ژانویه ۲۰۲۶ روبن آموریم رفت و مایکل کریک هدایت تیم را برعهده گرفت آن‌ها توانستند در ادامه فصل نتایج خوبی کسب کنند و با ۱۲ پیروزی و سه تساوی از مجموع ۱۷ مسابقه به رتبه سوم لیگ برتر برسند.

۸. شاید مشکل منچستریونایتد واقعا ساده‌ باشد

حتی دشمنان سرسخت منچستریونایتد هم اذعان دارند که کیفیت ترکیب تیم از نتایجی که به‌دست‌آورده بهتر است. اگر این ارزیابی درست باشد، بخشی از مشکلات تیم می‌تواند به سازماندهی، انتخاب ترکیب و اجرای برنامه‌های تاکتیکی مربوط باشد.

پوچتینو در چنین شرایطی مجبور نیست تصمیم‌های سخت بگیرد و با تغییر نقش بازیکنان، کاهش ضعف‌های دفاعی و تقویت ارتباط خطوط مختلف مشکل تیم را حل خواهد کرد.

جمع‌بندی؛ آیا سر الکس فرگوسن به کمک پوچتینو می‌آید؟

مائوریسیو پوچتینو سال‌ها پیش توجه سر الکس فرگوسن را به خود جلب کرده بود. فرگوسن اولین بار در سال ۲۰۱۶ با او دیدار کرد و از کارش در تاتنهام تمجید کرد. دیوید لمی، نماینده وقت مجلس بریتانیا، گفته فرگوسن در یک مراسم شام خیریه از پوچتینو به‌عنوان بهترین مربی لیگ برتر یاد کرده است.

اتفاقا شاید پوچتینو برای شکستن طلسم منچستریونایتد علاوه بر دانش فنی و تجربه حضور در لیگ برتر به چنین چیزهایی نیز نیاز داشته باشد؛ حمایت چهره‌ای مثل سر الکس فرگوسن اسطوره اسکاتلندی باشگاه که از سال‌ها پیش پوچتینو را برای هدایت شیاطین سرخ زیرنظر گرفته بود و کارش را در تاتنهام شایسته تعریف و تمجید می‌دانست. چه کسی می‌تواند ادعا کند منچستریونایتد را بهتر از فرگوسن می‌شناسد؟

منبع: دیجی‌کالا مگ