گفتوگو با برنامهنویس ایرانی گوگل؛ در دنیای گوگل چه خبر است؟
بیشتر کاربران اینترنت در دنیای ام
روز حداقل روزی یکبار هم که شده به سایت گوگل سر میزنند؛ وب برای خیلی از ما بدون گوگل بیمعنا و بدون کاربرد است.
شاید برای بسیاری از مردم و برنامهنویسان فضای کار در این شرکت جالب و جذاب باشد. شایعات و تعریفهای عجیب و غریبی از امکانات رفاهی و نحوه کار کردن در این غول اینترنتی به گوش میرسد.
ما در این قسمت از پادکست برنامهنویسی دیجیکلاکست به سراغ «نسترن نیکپرتو» از برنامهنویسان سابق گوگل رفتهایم و گفتوگوی مفصلی درمورد شرایط کار در گوگل با او داشتهایم.
از نسترن در مورد شرایط و نحوه استخدام در گوگل پرسیدیم، بعد دربارهی شایعات امکانات رفاهی در این شرکت با او گپ زدیم. او از ساختار تیمها و پراکندگی جغرافیایی و عملکردی این شرکت برایمان میگوید. همچنین حرفها و خاطرات جالبی درمورد نحوه ارزیابی افراد و کار سخت برنامهنویسان در این شرکت میزند.
نسترن توصیههای مفیدی هم برای خانمهای برنامهنویس ایرانی دارد که میتواند به افزایش اعتماد به نفس آنها کمک شایانی کند و البته شنیدن حرفها و نکتههای او از فضای تولید نرمافزار در گوگل برای برنامهنویسان و مدیران پروژهای نرمافزاری نیز خالی از لطف نیست.
در ضمن اگر علاقه دارید مثل او به گوگل بپیوندید، حتما بشنوید که در مصاحبه استخدامی، ملاک و نحوه سنجش و انتخاب افراد چگونه است.

بسیار جالب بود. ممنون
خیلی عالی و شنیدنی بود.
واقعا ممنون بابت این پادکست.
عالی بود
ممنون از مقاله مفیدتان…
عالی بود. ممنون
سلام
جالب بود و شنیدنی
سپاس از شما
سلام ممنون از پادکست خوبتون. خیلی از جوونهای با استعداد در ایران هستند که بعضا دز برخی زمینه ها صلاحیت کار کردن در بزرگترین و نامدارترین شرکت ها رو دارن. مثل همین نسترن خانم. اما همانطور که در این پادکست اشاره شد، عدم وجوو اعتماد به نفس سبب میشه دست رو دست بذارن. پارسال از دانشگاه زوریخ پذیرش با فاند گرفتم. چیزی که برای من و همکلاسیهام در دوره ارشد مثل سفر به مریخ سخت یا شاید بعید بود. باور کنید میشه. حتی سفر به مریخ.
لطفا جوونهای موفق بیشتری رو برای ضبط پادکستهاتون دعوت کنید.
موفق باشید.
سلام میشه اگر امکانش هست متنی از پادکست اصلی ک با ایشون تهیه شد رو بگذارید به صورت متنی در سایت. چون ک علت بیرون اوومدن از شرکت از زبان خودشون رو دوست داریم بشنویم.
تشکر از پادکست صمیمی تون
آرزوی ترقی برای همه ی ایرانیا . و بخصوص سرکار خانم نیک پرتو . پادکست شنیدنی و جالبی بود.
اگر ممکنه یک کانال ارتباطی (ایمیلو …) با ایشون عنوان بشه . ممنون
چرا از گوگل اومدن بیرون ؟ از اول مصاحبه منتظر بودم اینو بپرسی اما؟؟؟؟
ما پرسیدیم و ایشان هم جواب دادن!
اما متاسفانه بخاطر محدودیت زمانی این بخش صحبت های ایشون در نسخه نهایی پادکست حذف شده است.
خروجش از گوگل کاملا بدلایل شخصی و خانوادگی بوده.
چرا نپرسیدی از گوگل چرا اومده بیرون؟ در ضمن مصاحبه عالی بود، بینهایت خودمونی و صمیمی بود
بسیار عالی بود میثم جان
به نظرم این روند رو ادامه بده و با افرادی که در خارج کشور هستند در خصوص تجربیاتشان صحبت کن
بسیار ممنونم.
پادکست خوبی بود اما ای کاش یه جاهایی هم از دید برنامه نویسی ریزتر میشدن!!
پادکست خوبی بود ، اما سوالات می تونست خیلی بهتر باشه و اینکه آقای نوایی به نظرم زیاد جالب نبود که بعد از هر پاسخی شرایط تو ایران رو مسخره کنن ، چون قابل قیاس نیست ، سرمایه ، امکانات و یا حتی فرهنگی که تو ایران وجود داره . تو ایران هم شرکت های خیلی خوبی هستن که با حداقل های هزینه کارهای خیلی بزرگی میکنن. اینکه شرکت هایی به بزرگی گوگل چه کاری انجام میدن برای ایده گرفتن خیلی خوبه ولی اینم باید دونست ایا همه چی باهم سازگار هست که بشه همچین شرایطی رو تو ایرانم ساخت؟
با احترام به نظر شما اما شوخی های من صرفا در جهت این است که فضا گفتگو خیلی رسمی و کسل کننده نشود. وگرنه من هم مثل خیلی از شما در همین فضای کار ایران مشغول بکار هستم. اما امیدوارم ما هم روزی شرکت هایی با چنین استانداردهای بالای کاری، در ایران داشته باشیم.
نکته بسیار قابل توجه و منطقی که ایشان گفتند: کار بسیار سخت، مزایا بسیار عالی که بسیاری از عزیزانمون حاضر نیستند به ازای هیچ مزیتی کار سخت انجام بدهند
خوب بود ولی تنها موردی که واقعا نمیشه کنار اومد اینه که ارتباط خوبی با همکارت نداشته باشی همینی که یکی یه جور تو جامعه زندگی کرده باشه و یکی دیگه تو یه جامعه دیگه ارتباط واقعا سخته شاید در روز های اول حس نکرد ولی به مرور واقعا نمیشه کنار اومد من به شخصه که نمیتونم ولی باز توی شرکتی که ازادی به تمام معنا هست کمرنگ میشه ولی غیر گوگل که حتی ارتباط بین بخش های کاری ممنوعه واقع اجتناب ناپذیره
ممنون از مصاحبتون ، خیلی کلی بود
عالی بود این پادکست هم برای من ک رشته ام مدیریت هست و هم برای کدزن ها و کامپیوتر من ها ؛)
با ارزوی موفقیتهای بیشتر برای خانوم نسترن
فایل پادکست ها رو بذارید برا دانلود لطفا….
سلام
واقعا لذت بردم از اینکه صادقانه و بدون تعصب شرایط رو توضیح دادین.
بسی بسیار زیبا بود
عالی بود این پادکست ولی لطفا یک پادکست درباره شرکت مایکروساف(از لحاظ محیط کار اول شده میخواهم بدونم چجوریه و..) و اپل بزارید تو جفتشون هم برنامه نویس هست ممنون خیلی ممنون
برای هفته های آینده سراغ کارمندان این شرکت ها هم خواهیم رفت.
این پادکست فوق العاده جذاب و شنیدنی بود!
به هر حال آرزوی هرکسیه که توی شرکتهایی با این پرستیژ و امکانات رفاهی و… کار کنه!
از این دسته پادکستها بیشتر بذارید.
واقعا خسته نباشید 🙂
من مدیر یک شرکت هستم و این پادکست خیلی به من کمک کرد که نحوه مدیریت منابع انسانی گوگل رو درک کنم و به کار بگیرم
با عرض سلام میشه یه کانال ارتباطی فراهم کنید برای پرسش سوال از خانوم نیک پرتو ممنون میشم 🙂
خیلی ممنون از این پادکست بسیار عالیتوووووووووووون
فقط ای کاش داخل این پادکست از سرکار خانم نیک پرتو میپرسیدید که چجوری میشه به این مهم دست پیدا کرد
و ما کوچولوها تو عرصه ی کامپیوتر چجوری میتونیم به این نقطه برسیم و در کل راه نشونمون میدادن دیگه…
ممنون بابت پادکست. خیلی خوب بود
ای کاش در مورد سوالات مصاحبه گوگل بیشتر میگفتید مثلا در چه سطحی هستش و چجور سوالایی بود و مثلا یه نمونه از سوالات رو هم میگفتن که کلیت کار دستمون بیاد
بازم ممنون
با سلام.بسیار ممنون از مصاحبه جالبتون.واقعا خوب بود.امیدوارم دوباره از این دست مصاحبه انجام بدید. یک سوالی که منتظر بودم جوابش رو بشنوم در مورد میزان حقوق دریافتی بود.واسم جالبه بدونم با این کیفیت کار میزان دریافتی و حتی پاداش ها چه میزان هستش.