گفت‌وگو با مسئول جذب نیروی انسانی در دیجی‌کالا؛ راهکارها و ترفندهای استخدامی

اینکه به رزومه‌ها پاسخ نمی‌دهید خیلی بد است

سلام فکر می کنم کار کردن در دیجی کالا خیلی هیجان انگیز خواهد بود شما استخدام دارید؟

صحبتهای خانم محمدی رو با دقت گوش کردم خیلی اموزنده و مفید بود و برام جالب بود که یک سازمان به این شفافی این موضوع مهم رو توضیح داده

تو شرکت بزرگ کار کردن دردسر های خودش داره.ارتقا شعلی خیلی سخته .فقط باید کار کنی!. خبری هم از انجام پروژه شخصی نیست.اگر هم دنبال رزومه باشی تنها شرکتی که تو ایران آنقدر برند هست که شرکت های خارجی تا حدودی اون بشناسند تاثیر تو رزومه داشته باشه همکاران سیستم.اون شرکت ارزش داره چند سالی با حقوق مکفی کار کنی بعد مهاجرت. شرکت بزرگ کار کردن سختی خودش داره

بسیار عالی بود، به نکات بسیار مهم و کاربری اشاره شد.
دیجی کالا یک دانشگاه و محیط دوستانه دائمی برای کسای است که دنبال پیشرفت با سرعت 10x هستند.

* شیفتگان پرواز را میل خزیدن نیست *

خیلی مفید بود. لیست شغل های مورد نیازتون کجاست؟

عالی بود. واقعا خود من خیلی برای اینکه چه لباسی در مصاحبه بپوشم گیج میشذم

با سلام بسیار عالی تا ۹۸ درصد درسته برای سازمان های بزرگ ولی اکثر سازمان ها بزرگ نیستن …. توصیه ها بسیار عالی و من بیشتر این روش ها رو رعایت میکنم ,بازم ولی خیلی از این حرف ها شخصیه شاید بعضی از حرفای گفته شد بعضی از کسانی که مصاحبه می کنن این چیزا را در نظر نگیرن (اینو از تجربه میگم) و در اخر اکثر خانوم هایی که مصاحبه کننده هستن سخت گیر تر و به هم جنس های خودشون بیشتر دقت می کنن و بیشتر سوق دارن تا جنش مخالف در مورد قسمت اخر در مورد دیجی کالا نمی دونم ولی اکثر شرکت های بزرگ افراد با تجربه رو ترجیح میدن و افرادی که تازه کار هسن جذب نمی کنن و دلیل خودشونم اینکه نمیخوان سرمایه گذاری روی یک فرد تازه کار داشته باشند
با تشکر از شما