کمیسیون فدرال تجارت آمریکا از اخراج‌های اخیر اکتیویژن بلیزارد چندان راضی نیست
بر اساس گزارش اخیر کمیسیون فدرال تجارت آمریکا (FTC)، مایکروسافت با اخراج ۱۹۰۰ کارمند خود در اواخر ژانویه، به وعده‌های خود در دادگاه در جریان محاکمه ضد انحصار این کمیسیون در سال ۲۰۲۳ عمل نکرده است.
عماد ابیاد (Imad Abyad) وکیل FTC به تازگی نامه‌ای را به دادگاه تجدید نظر ایالات متحده ارسال کرده که در واقع به مایکروسافت اشاره کرده است. وکیل FTC بیان کرده که اطلاعات جدید فاش شده با اظهارات مایکروسافت در این روند در تضاد است. مایکروسافت در ۱۵ ژانویه اعلام کرد که ۱۹۰۰ کارمند را از بخش بازی خود اخراج می‌کند که حدود ۸ درصد از کل کارمندان این بخش است. از طرفی بخش عظیمی از این کارمندان مرتبط به شرکت تازه خریداری شده‌ی اکتیویژن بلیزارد بود. درصد اخراج‌های اکتیویژن بلیزارد علنی نشده است، اما طبق به نظر می‌رسد که حداقل ۸۹۹ نفر از این ۱۹۰۰ در دفاتر اکتیویژن بلیزارد در کالیفرنیا کار می‌کرده‌اند.
فیل اسپنسر، مدیرعامل مایکروسافت در این مورد گفت:
همانطور که در سال ۲۰۲۴ به جلو می‌رویم، رهبری بخش بازی مایکروسافت و اکتیویژن بلیزارد متعهد به همسویی با یک استراتژی و یک برنامه‌ی اجرایی با ساختار هزینه‌ای پایدار است که از کل تجارت رو به رشد ما پشتیبانی می‌کند. ما با هم اولویت‌ها را تعیین کرده‌ایم، زمینه‌های همپوشانی را شناسایی کرده‌ایم و اطمینان حاصل کرده‌ایم که همه در بهترین شرایط برای رشد همسو هستیم.
اخراج‌های اخیر شرکت‌های بازی‌های ویدیویی در حال ایجاد یک بحران در صنعت است. ابیاد بیان کرده که مشکل آن این است که مایکروسافت در جریان جلسات FTC خود به دادگاه گفته که مایکروسافت و اکتیویژن بلیزارد تا حد زیادی از یکدیگر مستقل خواهند بود. او سپس اشاره کرد که مایکروسافت بیان کرده که اکتیویژن بلیزارد پس از ادغام به‌گونه‌ای ساختار یافته و عمل می‌کند که به راحتی مایکروسافت را قادر می‌سازد تا یک یا همه کسب و کار‌های اکتیویژن بلیزارد را واگذار کند. نکته‌ی ذکر شده توسط ابیاد این است که برنامه‌ی اعلام شده مایکروسافت برای ادغام با اکتیویژن نیازی به تعدیل نیرو‌ها و اخراج کارمندان حداقل در حد مطالبات خواسته‌شده FTC ندارد.
نه تنها اخراج‌ها به خودی خود یک مشکل هستند، بلکه ابیاد همچنین از اظهارات اسپنسر مبنی بر اینکه اخراج‌ها مناطق همپوشانی بین دو شرکت را کاهش می‌دهد را با اظهارات قبلی در دادگاه ناساگار خواهند. گفتنی است که قرارداد مایکروسافت و اکتیویژن بلیزارد در حال حاضر کامل شده است اما FTC درخواست تجدید نظر در مورد این تصمیم را در ماه دسامبر داد و همچنان امیدوار است که این قرارداد را متوقف کند یا بهتر است بگوییم که آن را لغو کند. اگرچه موافقت دادگاه با آن چالش بزرگی خواهد بود، اما به نظر می‌رسد FTC نگران نباشد زیرا قبلا قراردادهایی را به شکلی مشابه لغو کرده است. دادگاه استیناف سانفرانسیسکو فعلا تصمیمی را اعلام نکرده است.
البته مایکروسافت نیز بیکار ننشسته و با نامه‌ی خود به دادگاه استیناف ایالات متحده در سانفرانسیسکو به پرونده‌ی FTC پاسخ داد و این موضوع را که اخراج‌هایش ثابت می‌کنند که به قول خود در دادگاه عمل نکرده است، انکار کرده است. راکش کیلارو (Rakesh Kilaru) به عنوان وکیل مایکروسافت با اشاره به اینکه این شرکت پیش از ادغام در حال بررسی اخراج کارکنان بوده، گفت:
اطلاعیه‌ی اخیر را نمی‌توان به طور کامل به ادغام اخیر نسبت داد. مهم‌تر از آن، مایکروسافت همچنان به طور کامل پشت نماینده‌های خود در این دادگاه می‌ایستد. برای روشن شدن موضوع، در حالی که برخی از همپوشانی‌ها شناسایی شده و برخی از مشاغل حذف شده‌اند، مایکروسافت ساختار شرکت پس از ادغام را به گونه‌ای طراحی کرده است که به آسانی آن را قادر می‌سازد تا یک یا همه کسب و کار‌های Activision را واگذار کند. این همان چیزی است که مایکروسافت قبلا نیز گفته بود.
یکی از سخنگویان مایکروسافت نیز بیانیه‌ای را ارائه کرده است:
در ادامه‌ی مخالفت خود با این معامله، FTC این واقعیت را نادیده می‌گیرد که خود معامله به طور اساسی تغییر کرده است. از آنجایی که FTC در ماه ژوئیه‌ی گذشته در دادگاه شکست خورد، مایکروسافت توسط مقامات سازمان رقابت و تنظیم بازار بریتانیا ملزم شد که این خرید را در سطح جهانی بازسازی کند و بنابراین حقوق استریم بازی‌های اکتیویژن بلیزارد در ایالات متحده را بدست نیاورد. علاوه‌بر این، سونی و مایکروسافت توافقنامه‌ای الزام‌آور امضا کردند تا کال آو دیوتی را در پلی‌استیشن با شرایطی بهتر از قبل حفظ کنند.
منبع: Polygon
